资质方面：
1、负责公司现有资质的升级、增项、维护、新办工作和相关新资质的申请工作；
2、熟悉公司各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术人员的在岗情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；
3、与建设主管等相关部门沟通、协调，办理企业资质升级、增项、动态考核等相关事宜，做好对接维护；
4、资质相关人员及项目文件的整理归档；
5、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育；
6、负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作等；

行政方面:
1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月
和每周工作计划；
2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注
意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
3、确立公司各部门人事编制及人力资源整编；
4、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、
先进事例和存在问题，并向总经理报告；
5、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
6、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做
好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，
并及时编写公司的大事记；
7、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；指导
和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、
登记、归档和保管工作；
8、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务；
9、认真完成完成上级领导交办的其他工作。


任职资格：
1、3年以上工程行业资质申请、维护工作及行政工作经验；
2、熟悉工程施工行业相关资质维护及新办流程；
3、能承受较强工作压力，有强烈责任感，工作积极主动，做事细心周到，具有高度保密意识；
4、有建筑行业同岗位工作经验者优先考虑。

职位类别： 其他

举报