岗位职责：
一、行政前台工作
1、来访者接待
2、行政物品采购
3、固定资产管理和维护
4、快递收发管理
5、办公环境管理
二、人事工作
1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、初试筛选、面试跟进等；
2、负责员工入职、离职、手续办理、员工档案管理等工作；
3、负责员工商保和对接外包服务的管理工作；
4、员工考勤管理工作，严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据；
三、完成直接领导交给的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备招聘工作经验，熟练使用各类办公软件；
2、具备良好的职业道德，保密意识强，为人严谨，逻辑清晰，工作细心负责任，有耐心，有较强的团队协作精神；
3、按时按质按量完成本职工作和直接领导交代的工作，期待认真做事的人加入。
4、本岗位日常以招聘和行政工作为主，招聘占70%，行政占30%。

职位类别： 行政专员/助理

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