岗位职责：
1.制定本部门内规章制度、标准及流程，并负责组织实施；
2.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
3.积极开发新客户，巩固老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员完成订单；
4.接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期；
5.定期对本部门人员进行业务培训，提高业务水平和综合素质；
6.完成领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.国际贸易相关专业专科及以上学历，英语六级以上，听说读写能力优秀；良好的口语表达能力，能熟练的与国外客户对话沟通及邮件往来，接待来访客户；
2.需从事外贸3年以上工作经验；
3.留学归国人员、有国外钢结构工作经历优先；
4.熟悉外贸流程，具备较强的组织协调与执行能力；
5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力、负责销售渠道和客户的管理、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作、负责市场调研和需求分析、组建销售队伍，培训销售人员、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场，重要客户的接洽联络、关系维护，具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任；

职位类别： 渠道/分销/拓展/招商

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