职位要求
岗位职责:
一、行政前台工作
1、来访者接待
2、行政物品采购
3、固定资产管理和维护
4、快递收发管理
5、办公环境管理
二、人事工作
1、负责公司人员招聘,开发并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、初试筛选、面试跟进等;
2、负责员工入职、离职、手续办理、员工档案管理等工作;
3、负责员工商保和对接外包服务的管理工作;
4、员工考勤管理工作,严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据;
三、完成直接领导交给的其它工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,具备招聘工作经验,熟练使用各类办公软件;
2、具备良好的职业道德,保密意识强,为人严谨,逻辑清晰,工作细心负责任,有耐心,有较强的团队协作精神;
3、按时按质按量完成本职工作和直接领导交代的工作,期待认真做事的人加入。
4、本岗位日常以招聘和行政工作为主,招聘占70%,行政占30%。