职位要求
1.根据企业相关制度,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管
理制度、施工管理制度、工程监理制度等,上报领导审批;
2.严格贯彻执行各项制度,确保各工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展;
3.协助工程总监制定工程管理中长期规划和年度经营计划,提出建设性意见;
4.组织实施工程管理的各项计划,保证各工程项目有序进行;
5.根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报工程总监、总经理审批;
6.在工程项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率。
企业福利待遇:
1、五天八小时制;
2、国家规定的各项法定节假日、有薪假期、五险一金;
3、具有市场竞争力的薪酬及奖金提成激励制度;
4、企业总部及各项目部均可提供宿舍及餐补;
5、弹性工作时间管理,如加班可申请调休或加班费、春节会延长法定假期时间;
6、上下班免费通勤班车(13班次/天);
7、良好的企业文化氛围,不定期聚餐、唱歌等休闲活动,员工生日福利、过节福利、企业拓展、旅游活动等;
8、企业实行扁平化管理,领导nice,团队优秀,员工多为80、90后,人际关系轻松;
9、良好的工作环境,宽敞明亮的写字楼,环境优美、空气清新。