职位要求
一、职责
1、主持办公室全面工作,协助公司领导处理日常工作。
2、负责综合协调、管理公司、办公室行政事务。
3、负责组织公司行政会议、大型会议的会务工作
4、负责公司人事招聘、档案、车辆管理工作。
5、负责组织公司综合性重要文件的起草工作。
6、负责制定办公室年度工作计划。
7、如期完成领导交办的其他工作。
二、职业素养
1、具有较强的计划、组织、协调、领导能力。
2、具有良好的外联、公共能力,良好的沟通能力。
3、能正确理解并有效的执行上级指示和要求。
4、较强的分析解决问题能力、思路清晰、考虑问题全面细致。
5、熟练使用办公软件、设备。