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申请职位
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3-8千/月申请职位岗位职责: 1、参与人力资源制度建设:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转..
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5-6千/月申请职位工作职责: 人员招聘和入离职手续办理; 公积金社保管理和缴纳; 员工工资制作和发放; 负责商务文件的起草、编制工作; 来访宾客的接待陪同; 办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、统筹公司人员招聘、入职、培训、离职等相关事务; 3、定期收集公司内外人力资源信息,建..